Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d) – Builtech Gruppe
Builtech Gruppe
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Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d)

Deine Chance: Werde Treiber unseres Wachstums und Gestalter der HR-Zukunft!

Bei der Builtech Group (600 Mio. € Umsatz, 2.240 Mitarbeitende) machen wir keine halben Sachen. Wir sind der am schnellsten wachsende 360°-Anbieter in der Technischen Gebäudeausrüstung und Antreiber der Gebäudewende.

Unser Anspruch: Das Handwerk auf das nächste Level heben. Wir gewinnen die besten Fachkräfte und Spezialisten, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu realisieren. Dafür setzen wir auf innovative Recruiting-Wege, datenbasierte Direktansprache und starke Netzwerke.

Hier kommst du ins Spiel: Wir suchen keinen Verwalter, sondern einen Gestalter. Jemanden, der Active Sourcing nicht nur „mitmacht“, sondern unsere Talent-Acquisition-Strategie als Senior auf ein völlig neues Level hebt.

Deine Aufgaben:
  • Aktive Suche und Direktansprache von Fachkräften im gewerblich-technischen Bereich.
  • Konzeption kreativer Recruitingstrategien und Sourcing-Kampagnen.
  • Aufbau sowie Pflege von nachhaltigen Talentpools und Netzwerken.
  • Steuerung des Recruitingprozesses als datenbasiertes Numbers Game.
  • Beratung der Führungskräfte von der Anforderung bis zur Auswahl.
  • Mitwirkung beim Ausbau unserer starken Arbeitgebermarke.
Das bringst du mit:
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing.
  • Leidenschaft als Netzwerker mit starker Präsenz auf LinkedIn und Xing zum kontinuierlichen Ausbau des Netzwerks. 
  • Erfahrung mit gewerblich-technischen Zielgruppen ist ideal.
  • Kreativität gekoppelt mit starkem analytischen Denkvermögen.
  • Kommunikationsstärke und professionelle Gesprächsführung auf Augenhöhe.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum Builtech? Deine Benefits:
  • Echte Ownership: Verantwortung für den strategischen Ausbau des Active Sourcings mit maximalem Gestaltungsspielraum bei der Identifikation und Gewinnung von Fachkräften
  • Flexibilität & Vertrauen: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind bei uns Standard.
  • Stabilität + Extras: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und eine kostenlose Krankenzusatzversicherung.
  • State-of-the-Art: Modernste Hardware und ein High-End-Office mit dem besten Blick über Berlin.
  • Wachstum: Individuelle Förderung über die Builtech Akademie.
  • Weitere Benefits: Jobrad-Leasing, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents.
Lust, das Handwerk neu zu definieren?

Als Unternehmensgruppe mit starken Marken stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientiertes Handwerk. Unser Anspruch: Technische Gebäudeausrüstung neu denken – nachhaltig, digital und menschlich.

Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander – und schaffen Raum für Entwicklung, Verantwortung und Innovation.

Jetzt bewerben – und die Zukunft der TGA-Branche mitgestalten.

Wir denken Handwerk neu

Builtech ist ein innovatives Netzwerk engagierter Handwerksbetriebe, die die Zukunft der Technischen Gebäudeausrüstung realisieren. Wir stehen für höchste Qualität und Expertise in allen Gewerken, die Gebäude noch besser machen. 30% des deutschlandweiten CO2-Ausstoßes werden von Gebäuden verursacht. Ob Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder energetische Sanierung: Die Partner-Unternehmen von Builtech packen den klimaschonenden Umbau von Gebäuden jeden Tag an. Builtech wächst ständig, denn immer mehr Unternehmen werden Teil unserer Vision. Und die gute Nachricht: Du kannst dabei sein!

Bewerbungsprozess

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Wir führen ein erstes Kennenlerngespräch

Persönliches Kennenlernen

Du triffst die verantwortliche Person aus dem Unternehmen

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Herzlich willkommen im Team!

Sandra Bryn-Penter.

Personalabteilung 

Melina Papasideris

Personalabteilung

Frederik Kokert 

Personalabteilung

Max Anderle

Personalabteilung