Werkstudent HR Academy / Personalentwicklung (m/w/d) – Builtech Gruppe
Builtech Gruppe
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Werkstudent HR Academy / Personalentwicklung (m/w/d)

Über uns

Die Builtech Unternehmensgruppe gehört zu den führenden technischen Gebäudeausrüstern (TGA) im deutschsprachigen Raum. Als 360°-Komplettanbieter vereinen wir alle wesentlichen Gewerke unter einem Dach und gestalten aktiv die Gebäudewende mit.
Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und einer jährlichen Gesamtleistung von über 570 Mio. Euro stehen wir für Fortschritt, Qualität und Innovationskraft. Unser Motto: HANDWERK NEXT LEVEL!

Du möchtest HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Dann werde als Werkstudent HR Academy / Personalentwicklung (m/w/d) Teil unseres Academy-Teams und unterstütze uns dabei, die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden professionell zu organisieren und umzusetzen.

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt das Builtech Academy-Team bei der Planung, Organisation und Koordination von Seminaren, Workshops und anderen Formaten (online & Präsenz)
  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten rund um Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Pflege von Teilnehmerlisten, Versand von Einladungen, Terminabstimmungen und Raumorganisation
  • Du bist verantwortlich für die Pflege, Dokumentation und Nachbereitung von Schulungen (z. B. Feedbackbögen, Teilnahmebescheinigungen, Ablage im HR-System)
  • Bei der Kommunikation mit internen Fachbereichen, Trainer:innen und externen Dienstleistern wirkst du aktiv mit
  • Du pflegst und aktualisierst Inhalte rund um unser Academy-Angebot (z. B. Seminarkatalog, Übersichten und Präsentationen)
  • An der Weiterentwicklung der Builtech Academy, etwa bei neuen Lernformaten, digitalen Trainings oder strukturellen Verbesserungen arbeitest du aktiv mit
  • Du unterstützt das gesamte HR-Team bei übergreifenden HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Learning Management Systeme oder interne Kommunikation
Dein Profil
  • Du bist in einem wirtschaftsnahen Studiengang immatrikuliert, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Organisation
  • Du hast Interesse an Personalentwicklung, Weiterbildung und Lernen im Unternehmenskontext
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Du bist kommunikativ, serviceorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein
Das bieten wir dir
  • Tiefe Einblicke in die HR-Arbeit mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Wetierbildung
  • Aktive Mitarbeit an der Organisation und Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote
  • Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Lern- und Gestaltungsspielraum
  • Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Ein motiviertes HR-Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt
Warum Builtech Holding?

Als Unternehmensgruppe mit starken Marken stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientiertes Handwerk. Unser Anspruch: Technische Gebäudeausrüstung neu denken. Nachhaltig, digital und menschlich.

Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander – und schaffen Raum für Entwicklung, Verantwortung und Innovation.

Gestalte mit uns die Zukunft der TGA-Branche!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir denken Handwerk neu

Builtech ist ein innovatives Netzwerk engagierter Handwerksbetriebe, die die Zukunft der Technischen Gebäudeausrüstung realisieren. Wir stehen für höchste Qualität und Expertise in allen Gewerken, die Gebäude noch besser machen. 30% des deutschlandweiten CO2-Ausstoßes werden von Gebäuden verursacht. Ob Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder energetische Sanierung: Die Partner-Unternehmen von Builtech packen den klimaschonenden Umbau von Gebäuden jeden Tag an. Builtech wächst ständig, denn immer mehr Unternehmen werden Teil unserer Vision. Und die gute Nachricht: Du kannst dabei sein!

Bewerbungsprozess

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Virtuelles Kennenlernen

Wir führen ein erstes Kennenlerngespräch

Persönliches Kennenlernen

Du triffst die verantwortliche Person aus dem Unternehmen

Es passt für beide Seiten? 

Herzlich willkommen im Team!

Sandra Bryn-Penter.

Personalabteilung 

Melina Papasideris

Personalabteilung

Frederik Kokert 

Personalabteilung

Max Anderle

Personalabteilung