Post-Merger-Integration-Manager (m/w/d) – Builtech Gruppe
Builtech Gruppe
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Post-Merger-Integration-Manager (m/w/d)

Ernst-Reuter-Platz 2, 10587 Berlin, Deutschland
Über uns

Die Builtech Group zählt zu den führenden Anbietern technischer Gebäudeausrüstung (TGA) in den Regionen DACH und Nordics. Als innovativer 360-Grad-Komplettanbieter bündeln wir alle wesentlichen TGA-Gewerke unter einem Dach und gestalten die Gebäudewende aktiv, nachhaltig und mit frischen Ideen. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und einer jährlichen Gesamtleistung von über 570 Mio. € setzen wir auf klimafreundliche Technologien, digitale Prozesse und intelligente Lösungen. Unsere Kultur ist geprägt von Innovationsfreude, Neugier und dem Mut, neue Wege zu gehen – für Gebäude, die bereit für morgen sind. Wir sind: HANDWERK NEXT LEVEL!

Gestalte die Zukunft unserer Unternehmensgruppe – als PMI-Manager (w/m/d)

Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Du brennst dafür, Unternehmen nach einer Übernahme zu integrieren, Strukturen zu optimieren und Synergien zu heben? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die Schlüsselrolle in unseren Post-Merger-Integrationsprojekten – national wie international.

Deine Aufgaben
  • Mitarbeit sowie Projektleitung bei PMI-Projekten sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Integrationsstrategien, -plänen und -prozessen im nationalen und internationalen Umfeld
  • KPI-basierte Steuerung des Fortschritts und der Zielerreichung
  • Unterstützung operativer Unternehmen bei Wachstumsinitiativen und Effizienzsteigerungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von etablierten Organisationsstrukturen im Zuge der Integration 
  • Begleitung der erfolgreichen Geschäftsführer-Nachfolge bei ausscheidenden Eigentümern
  • Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der PMI-Prozesse in Zusammenarbeit mit Zielunternehmen, Holding-Teams und externen Beratern
Dein Profil
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Praxiserfahrung im Bereich PMI, M&A, Unternehmensentwicklung oder Strategieberatung wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen kombiniert mit Interesse an strategischen Fragestellungen
  • Aufgeschlossenes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für die Betreuung unserer Standorte
Deine Vorteile auf einen Blick
  • Entlohnung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
  • Moderne Ausstattung: Aktuelle Soft- und Hardwarelösungen
  • Standort: Zentral am Ernst-Reuter-Platz mit tollem Ausblick über Berlin
  • Persönliches Wachstum: Schulungen und Workshops über unsere Builtech Akademie
  • Gemeinschaft & Benefits: Firmenevents, After-Work-Treffen, Corporate Benefits & Fahrrad-Leasing
Werde Teil unserer Innovationsreise!

„Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Bereit, die TGA-Branche mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir denken Handwerk neu

Builtech ist ein innovatives Netzwerk engagierter Handwerksbetriebe, die die Zukunft der Technischen Gebäudeausrüstung realisieren. Wir stehen für höchste Qualität und Expertise in allen Gewerken, die Gebäude noch besser machen. 30% des deutschlandweiten CO2-Ausstoßes werden von Gebäuden verursacht. Ob Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder energetische Sanierung: Die Partner-Unternehmen von Builtech packen den klimaschonenden Umbau von Gebäuden jeden Tag an. Builtech wächst ständig, denn immer mehr Unternehmen werden Teil unserer Vision. Und die gute Nachricht: Du kannst dabei sein!

Bewerbungsprozess

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Hinterlasse einfach Deine Daten bei uns und schon geht es los

Virtuelles Kennenlernen

Wir führen ein erstes Kennenlerngespräch

Persönliches Kennenlernen

Du triffst die verantwortliche Person aus dem Unternehmen

Es passt für beide Seiten? 

Herzlich willkommen im Team!

Sandra Bryn-Penter

Personalabteilung 

Melina Papasideris

Personalabteilung

Christopher Heilemann

Personalabteilung