HR Business Partner (m/w/d)

Über uns

Die Builtech Unternehmensgruppe ist einer der führenden technischen Gebäudeausrüster im deutschsprachigen Raum. Wir verstehen uns als 360-Grad-Komplettanbieter, der die wesentlichen Gewerke im Bereich der TGA unter einem Dach vereint und die Gebäudewende aktiv gestaltet. Mit unseren aktuell ca. 2.050 Mitarbeitern erbringen wir jährlich über 550 Mio. € Gesamtleistung. Wir begeistern Kunden und Mitarbeitende mit unserer progressiven Denkweise und erstklassigen Umsetzungskompetenz dafür, TGA neu zu denken. Wir sind HANDWERK NEXT LEVEL!

Deine Aufgaben

• Next Level: Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns dabei, die Personalarbeit in der Builtech-Gruppe auf die nächste Stufe zu heben. Gestalte mit und nimm eine Schlüsselrolle in der Harmonisierung, Zentralisierung und Digitalisierung unserer HR-Inhalte ein
• Partner auf Augenhöhe: Du bist Teil eines im Aufbau befindlichen Teams von HR Business Partnern. In deiner Rolle betreust du ca. 10 unserer Builtech-Unternehmen der TGA-Branche und bist in erster Linie Ansprechpartner und Berater für die jeweiligen Geschäftsführungen und Personalreferenten vor Ort
• Gestalte mit: Du bringst die übergeordneten HR-Standards und Prozesse in den Unternehmen voran und bündelst die unterschiedlichen Bedarfe und Anforderungen deiner regionalen Standorte. Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen den zentralen HR-Dienstleistungen der Builtech Holding (u.a. Personaladministration, Rekrutierung, Builtech Academy, HR Controlling) und den operativen Gesellschaften
• Im Recht: Auf Grundlage einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit berätst du deine Gesellschaften zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Tradition trifft Innovation: Du steuerst und berätst bei Changeprojekten und entwickelst maßgeschneiderte dezentrale Lösungen

Dein Profil

• Du bist Vollblut-Personaler und hast Lust die Personalarbeit unserer Unternehmensgruppe gemeinsam in die Zukunft zu bringen
• Du arbeitest eigenständig, bist flexibel und mobil. Mit deinem Dienstwagen bist du gern überregional unterwegs und besuchst regelmäßig deine zu betreuenden Gesellschaften
• Du denkst in Lösungen, hands-on ist für dich nicht nur eine Floskel und du bist empathischer Sparringspartner und Dienstleister, der auch auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Zielgruppen adäquat eingehen kann
• Du bringst die entsprechenden personalwirtschaftlichen Kenntnisse mit (bspw. fachbezogene Ausbildung oder relevantes Studium) und hast bereits Erfahrungen in dieser oder ähnlichen Rollen sammeln können
• Grundlegende Kenntnisse in den personalrelevanten rechtlichen Themenfeldern (Arbeits-/Sozial-/Tarifrecht) runden dein Profil ab

Deine Vorteile auf einen Blick

• Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
• Kultur: Leistungsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Deine Arbeit ergibt Sinn: Werde Teil einer starken Unternehmensgruppe, die das Motto „Handwerk Next Level“ lebt
• Sicherheit: Krisensicheres Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten